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Als lokal verankertes Personalvermittlungsbüro mit 10 Standorten in der Schweiz ist die Besetzung von vielseitigen Stellen seit über 40 Jahren unsere Leidenschaft. Wir kennen den Markt, die Unternehmen und die Menschen, die wir zusammenbringen. Jetzt haben auch Sie die Chance, Teil dieser Erfolgsgeschichte zu werden!

Für unseren geschätzten Kunden im Raum Zug suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Sachbearbeiter/in Treuhand 80 - 100%

Anstellung: 80-100%

Ort: Zug

Branche: Unternehmensberatung, Consulting

Veröffentlichungsdatum: 17.09.2024

Ihre Aufgaben:

  • Kundenbuchhaltungen: Verantwortung für die Buchführung von Kunden, inklusive der digitalen Erfassung des Tagesgeschäfts.
  • Abschlussarbeiten: Mitwirkung bei der Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen sowie Begleitung von Revisionen.
  • MWST-Abrechnungen: Erstellung und Verwaltung der Mehrwertsteuerabrechnungen.
  • Lohn- und Gehaltsabrechnung: Erstellung von Lohnabrechnungen und -ausweisen 
  • Steuererklärungen: Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen sowie Überprüfung von Steuerveranlagungen und -rechnungen.
  • Kundenbetreuung: Unterstützung in der Kundenbetreuung, Kontaktpflege mit externen Stellen, Behörden und Banken.
  • Administrative Aufgaben: Durchführung allgemeiner administrativer Tätigkeiten zur Unterstützung des Teams.

Ihr Profil:

  • Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Fokus auf Treuhand oder Rechnungswesen, und/oder Berufserfahrung im Treuhandbereich.
  • Weiterbildung: Bereits auf dem Weg zur Sachbearbeiter/in Treuhand oder Rechnungswesen oder in Besitz eines Fachausweises.
  • Persönlichkeit: Offen, teamorientiert und begeisterungsfähig für direkten Kundenkontakt.
  • Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Arbeitsweise: Präzise, selbstständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein.

Unsere Benefits:

  • Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Moderne Arbeitsbedingungen: Ein modernes Arbeitsumfeld in einem dynamischen und unterstützenden Team.
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
  • Teamspirit: Ein herzliches und kollegiales Arbeitsklima, das durch Offenheit und Zusammenarbeit geprägt ist.
  • Zusatzleistungen: Attraktive Sozialleistungen, regelmäßige Weiterbildungsangebote und Teamevents.
  • Gesundheitsförderung: Angebote zur Gesundheitsförderung und ein ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz.

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