Für Arbeitgeber
Active Sourcing / Light Headhunting
Die Suche nach qualifizierten Kandidaten erfordert einen hohen Arbeitsaufwand und kann die Kapazität von Unternehmen mit stark ausgelasteter Personalabteilung übersteigen. Durch den Einsatz von Active Sourcing / Light Headhunting unterstützen wir Unternehmen dabei, Zeit und Kosten zu sparen, indem wir gezielt nach qualifizierten Kandidaten suchen und diese direkt ansprechen.
Unser Ziel ist es, unseren Kunden erstklassigen Service zu bieten und sie bei der Suche nach den besten Kandidaten für ihre offenen Vakanzen zu unterstützen. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um ihre individuellen Bedürfnisse und Anforderungen zu verstehen und die besten Kandidaten für ihre spezifischen Positionen zu finden.
Vorteile des Active Sourcings:
Vermittlung auf Erfolgsbasis, keine Vorauszahlung
Zugang zu versteckten Talenten, welche sich nicht aktiv auf dem Markt bewegen
Proaktives Vorgehen bei der Kandidatensuche
Gezielte Ansprache von qualifizierten Fachkräften
Zugang zu einem umfangreichen Kandidatenpool
Umfassende Beratung und Unterstützung während des gesamten Einstellungsprozesses
Expertise und Know-how im Active Sourcing / Light Headhunting
Massgeschneiderte Lösungen und individuelle Betreuung für jedes Unternehmen
Garantiert schnelle Reaktionszeiten auf Kundenbedürfnisse
Durch den Einsatz von Active Sourcing / Light Headhunting können wir unseren Kunden helfen, ihre Personalrekrutierung zu optimieren und die besten Kandidaten für ihre offenen Stellen zu finden. Komm zu uns und lass uns Dir dabei helfen, die passende Fachkraft zu finden.
Wir legen grossen Wert darauf, dass unser Light Headhunting-Prozess absolut professionell abläuft und keine aggressiven oder unangemessenen Taktiken eingesetzt werden.
Lass uns gemeinsam die Suche nach den perfekten Kandidaten für dein Unternehmen starten und melde Dich bei uns für ein unverbindliches Beratungsgespräch.
Active Sourcing vs. Klassisches Headhunting
