Für Arbeitgeber
Festanstellungen
Bis zum Vertragsabschluss und der Gewissheit, die richtige Wahl getroffen zu haben, braucht es einen hohen Arbeitsaufwand. Oft übersteigt dieser Aufwand die Kapazität von Unternehmungen, die keine eigene oder stark ausgelastete Personalabteilungen haben.
Personalrekrutierung leicht gemacht
Dein Gewinn - eine Zusammenarbeit die sich lohnt
Grosse Kandidaten-Datenbank
Schnelle Reaktionszeit mit qualitativen Vorschlägen
Grosse Reichweite durch Online-Vernetzung
Übernahme der Stellenmeldepflicht
Persönliche Beratung und Diskretion
Zugang zum Kandidatenmarkt durch verschiedene Online-Tools
Honorar nur im Erfolgsfall
Sie sparen viel Zeit und Kosten
Try & Hire
Prüfen Sie Ihr zukünftiges, fest angestelltes Personal mit einem Try & Hire. Dank eines auf eine bestimmte Zeit abgeschlossenen Temporärvertrages können Sie dies ohne Risiko und ohne administrativen Aufwand tun. Der faire Praxistest für beide Seiten!
